Արդյունավետ Reach-Out նամակներ

5.0

(1 Կարծիքներ)

Հեղինակ

Էլիզ Մելքոնյան

Technical Recruiter at Magnus HR | L&D Professional – HRedu HUB President

Հավաքագրման ավագ մասնագետ Magnus HR-ում, ունի 90% և ավելի արձագանքի ցուցանիշ՝ գրագետ Reach-Out նամակների շնորհիվ։ Տեխնիկական հավաքագրման ոլորտում Էլիզն ունի ավելի քան 5 տարվա փորձ, ինչը թույլ է տալիս ոչ միայն կիսվել արդյունավետ Reach-Out նամակներ ստեղծելու մեթոդներով, այլև հասկանալ թեկնածուների մոտիվացիան, բարձրացնել նամակների արձագանքի մակարդակը և կառուցել իրական, երկարաժամկետ պրոֆեսիոնալ կապեր։
Նա ունի պրակտիկ գիտելիքներ և փորձ պասիվ և ակտիվ թեկնածուների ներգրավման ռազմավարություններում, անհատականացված հաղորդակցությունների ստեղծման և follow-up նամակաշարերի մշակման հարցերում։
Ակտիվ մասնակից է թվային տեխնոլոգիաների և տվյալների վերլուծության օգտագործմանը հավաքագրման գործընթացներում, ինչը թույլ է տալիս համատեղել հաղորդակցությունը և տեխնոլոգիան՝ առավելագույն արդյունավետության հասնելու համար։

«Արդյունավետ Reach-Out Նամակներ» դասընթացը ստեղծվել է հավաքագրման, ՄՌԿ մասնագետների, թիմերի ղեկավարների և այն աշխատակիցների համար, ովքեր ցանկանում են բարելավել նամակագրության ռազմավարությունը, նոր շունչ բերել յուրաքանչյուր նամակի և, իհարկե, բարձրացնել թեկնածուներին ուղղված նամակների արձագանքի մակարդակը՝ դրանով իսկ բարձրացնելով հավաքագրման և այլ նախագծերի արդյունավետությունը։

Դասընթացի ընթացքում դուք կսովորեք՝

Reach-Out նամակների փուլերը, թիրախավորումը և ռազմավարությունը,
Հետևողական, 3–4 փուլային նամակաշարերի ստեղծումը,
Նամակների անհատականացում՝ հիմնված թեկնածուի պրոֆիլների, նախագծերի և հետաքրքրությունների վրա,
Թեկնածուի և ընկերության առանձնահատկությունների ճիշտ կիրառումը հաղորդագրություններում,
Պասիվ թեկնածուների ներգրավման ռազմավարություններ։

Դասընթացը համատեղում է հաղորդակցությունը և տեխնոլոգիան՝ ապահովելով, որ նամակները լինեն արդյունավետ, նկատելի և բարձր արձագանքային։